Biuletyn Informacji Publicznej
STAROSTWA POWIATOWEGO W TORUNIU

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego

STAROSTA TORUŃSKI

ogłasza konkurs na stanowisko:
Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy
dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu

Wymiar etatu – 1,0

1. Wymagania niezbędne (formalne):
   a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
   b) wykształcenie wyższe,
   c) co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy,
   d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   f) niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (dotyczy objęcia zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi),
   g) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
   h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym.
2. Wymagania dodatkowe:
   a) znajomość przepisów ustaw: o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o pomocy społecznej, o ubezpieczeniu społecznym, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o spółdzielniach socjalnych, o repatriacji, o zatrudnieniu socjalnym, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego,
   b) umiejętność biegłej obsługi oprogramowania MS Word, MS Excel oraz znajomość środowiska Windows,
   c) komunikatywność i umiejętność kierowania zespołem, kreatywność i zaangażowanie, zdolności organizacyjne i wysoka kultura osobista.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
   a) kierowanie Powiatowym Urzędem Pracy i reprezentowanie go na zewnątrz,
   b) podejmowanie i realizacja zadań w szczególności w zakresie promocji zatrudnienia, polityki rynku pracy, aktywizacji zawodowej w tym osób niepełnosprawnych, łagodzenie skutków bezrobocia i zatrudnienia socjalnego,
   c) zarządzanie podstawowymi usługami rynku pracy oraz instrumentami wspierającymi podstawowe usługi rynku pracy,
   d) inicjowanie i realizowanie projektów lokalnych i regionalnych,
   e) realizacja budżetu Powiatowego Urzędu Pracy,
   f) planowanie i dysponowanie środkami budżetowymi, Funduszu Pracy oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
   g) pozyskiwanie środków finansowych z funduszy krajowych i unijnych,
   h) wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie udzielonego upoważnienia,
   i) planowanie, wytyczanie kierunków działania oraz ustalanie organizacji pracy Powiatowego Urzędu Pracy,
   j) zatrudnianie i zarządzanie personelem Powiatowego Urzędu Pracy,
   k) współpraca z organami samorządów terytorialnych, Radą Rynku Pracy, organizacjami pozarządowymi, instytucjami szkolącymi i ośrodkami pomocy społecznej.
4. Warunki pracy na danym stanowisku:
   a) miejscem pracy jest Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu, ul. Towarowa 4-6, 87-100 Toruń,
   b) wymiar zatrudnienia: pełen etat,
   c) praca wymaga załatwiania spraw i współpracy z jednostkami organizacyjnymi powiatu toruńskiego oraz instytucjami, organizacjami i innymi podmiotami zewnętrznymi,
   d) praca nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
5. Informacje o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
   W odniesieniu do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi 7,52%.
6. Wymagane dokumenty:
   a) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
   b) list motywacyjny,
   c) kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
   d) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
   e) kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe doświadczenia zawodowe i posiadany staż pracy,
   f) kserokopię dokumentu potwierdzającego tożsamość,
   g) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
   h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,
   i) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   j) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
   k) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922),
   l) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
   Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w terminie do dnia 22 maja 2017 r. do godz. 12:00 osobiście w siedzibie Starostwa w Kancelarii Ogólnej - pokój nr 100, I piętro, pocztą elektroniczną w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Toruniu, ul. Towarowa 4-6, 87-100 Toruń z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu.
   Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
   Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
   Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiattorunski.pl), na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Towarowej 4-6, oraz w Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu i tablicy informacyjnej tegoż Urzędu.
   Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:
   Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 902).
8. Inne informacje:
   Regulamin konkursu na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu zamieszczony został na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Toruniu oraz Powiatowego Urzędu Pracy pod niniejszym ogłoszeniem.

(~) Starosta Toruński
Mirosław Graczyk

drukuj (Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego)