Odnośniki
Banery
Kalendarium
Pn | Wt | Śr | Czw | Pt | Sob | Nd |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 |
Najbliższe wydarzenia
Przejdź do: www.powiattorunski.pl
Treść strony
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu
ZARZĄD POWIATU TORUŃSKIEGO
ogłasza nabór
na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu,
ul. Towarowa 4-6
Ogłoszenie nr 8/2019
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- wykształcenie wyższe magisterskie;
- specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej - dodatkowe wymogi określone w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1508; zm.: Dz. U. z 2015 r. poz. 1310, z 2018 r. poz. 1358, poz. 1693, poz. 2192, poz. 2354 i poz. 2529 oraz z 2019 r. poz. 271, poz. 730 i poz. 752);
- co najmniej pięcioletni staż pracy w pomocy społecznej lub wykonywania przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
- znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej, w tym: kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy i kodeksu postępowania administracyjnego;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nieposzlakowana opinia;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
- niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, zgodnie z art. 32 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1485; zm.: Dz. U. z 2018 r. poz. 1669, poz. 1693 i poz. 2192 oraz z 2019 r. poz. 730);
- znajomość języka polskiego.
2. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w kierowaniu samorządowymi jednostkami organizacyjnymi;
- znajomość zagadnień dotyczących ekonomii społecznej i strategii rozwiązywania problemów społecznych;
- doświadczenie dotyczące monitoringu i ewaluacji projektów systemowych dla powiatowych centrów pomocy rodzinie i ośrodków pomocy społecznej;
- kursy, szkolenia z zakresu profilaktyki rozwiązywania zjawisk pomocy społecznej;
- umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
- doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym;
- predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność strategicznego myślenia;
- znajomość zasad planowania, zarządzania i realizacji budżetu jednostki.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- kierowanie, planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji statutowych zadań Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu;
- gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu;
- prowadzenie bieżącej analizy wykorzystania środków budżetowych;
- sporządzanie innych analiz, opinii i wniosków w sprawach dotyczących środków finansowych na potrzeby Zarządu Powiatu;
- wykonywanie czynności wynikających z prawa pracy i innych przepisów w zakresie zadań określonych dla pracodawcy;
- planowanie i dysponowanie środkami budżetu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu w ramach zatwierdzonego przez Radę Powiatu Toruńskiego rocznego planu finansowego jednostki oraz występowanie do Zarządu z wnioskami dotyczącymi zmian planu finansowego;
- składanie oświadczeń woli w sprawach majątkowych dotyczących działalności Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu na podstawie i w granicach upoważnienia Zarządu Powiatu;
- przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej środków finansowych niezbędnych do realizacji zadań statutowych Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu;
- administrowanie mieniem wchodzącym w skład i będącym na wyposażeniu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz ponoszenie odpowiedzialności za to mienie;
- współpraca z rodzinami i ze środowiskiem lokalnym;
- prowadzenie działań oraz podejmowanie inicjatyw w zakresie aktywizacji różnych środowisk społecznych w ramach odpowiednich instrumentów aktywizujących;
- realizowanie zadań z zakresu pomocy społecznej i rodzinnej pieczy zastępczej;
- pozyskiwanie środków pozabudżetowych na działalność PCPR;
- współpraca z Wydziałem Edukacji i Spraw Społecznych Starostwa Powiatowego, Centrum Usług Wspólnych Powiatu Toruńskiego w Browinie oraz placówkami opieki zdrowotnej i innymi jednostkami i organizacjami pozarządowymi w zależności od potrzeb w zakresie realizowanych zadań;
- dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu świadczonych usług w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu;
- aktywne pozyskiwanie oraz utrzymywanie wymaganego stanu uczestników zajęć w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu;
- opracowywanie wymaganych przepisami prawa dokumentów dotyczących funkcjonowania Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz sporządzanie sprawozdań;
- zapewnienie bezpieczeństwa podopiecznym oraz pracownikom.
4. Warunki pracy na danym stanowisku:
- miejscem pracy jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu, ul. Towarowa 4-6,
- wymiar zatrudnienia: umowa o pracę na pełen etat,
- planowane zatrudnienie nie wcześniej niż od dnia 01.09.2019 roku,
- praca wymaga współpracy z jednostkami organizacyjnymi powiatu toruńskiego oraz instytucjami, organizacjami i innymi podmiotami zewnętrznymi,
- praca nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
5. Informacje o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miejscu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej;
- uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu;
- poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych bądź zaświadczenia ukończenia kursów kwalifikacyjnych z zakresu organizacji pomocy społecznej;
- poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe doświadczenia zawodowe i wymagany staż pracy;
- oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku wraz z dołączonym oświadczeniem o „wyrażeniu zgody, zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO, na przetwarzanie danych osobowych dotyczących zdrowia, o którym mowa w art. 9 ust. 1 RODO”;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby aktualnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie;
- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
- poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2018 r. poz. 931 z późn. zm.) - w przypadku cudzoziemca;
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu i wyrażenie przez kandydata zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Starostwo Powiatowe w Torunia przy ul. Towarowej 4-6, 87-100 Toruń, reprezentowane przez Zarząd Powiatu Toruńskiego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., dla potrzeb naborów ofert na stanowiska dyrektorów publicznych jednostek oświatowych.
Na żądanie organu ogłaszającego konkurs, kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt. 6
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
- wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Toruniu, pokój nr 100 – Kancelaria Ogólna na I piętrze lub przesłać pocztą na adres:
Starostwo Powiatowe w Toruniu
ul. Towarowa 4-6,
87-100 Toruń
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko kierownicze w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu”
w terminie do dnia 08.08.2019 roku do godz. 15:30. - Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do siedziby Starostwa Powiatowego w Toruniu, ul. Towarowa 4-6, 87-100 Toruń.
- Oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiattorunski.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w Toruniu, ul. Towarowej 4-6.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
- Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Starosta Toruński z siedzibą w Toruniu ul. Towarowa 4-6, 87-100 Toruń, dane kontaktowe Administratora danych: tel.: 56 6628800, e-mail: starostwo@powiattorunski.pl.
- Inspektorem Ochrony Danych jest Sekretarz Powiatu, Starostwo Powiatowe w Toruniu, ul. Towarowa 4-6, 87-100 Toruń, dane kontaktowe Inspektora: tel. 56 662 88 88, e-mail: iod@powiattorunski.pl.
- Można kontaktować się z nami w następujący sposób: listownie (na adres Administratora), e-mailowo i telefonicznie (podane w punkcie 1 i 2).
- Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Odbiorcą Państwa danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
- Państwa dane osobowe przetwarzane będą przez okres wskazany w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. Nr 14, poz. 67 z późn. zm.).
- Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- usunięcia danych osobowych,
- prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) gdy uznacie Państwo, że przetwarzanie Waszych danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
- Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
- Państwa dane nie będą przekazane do państw poza Unię Europejską lub do organizacji międzynarodowej.
- Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, podanie innych danych jest dobrowolne.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole będą przechowywane przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum Urzędu. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych w terminie miesiąca po rozstrzygnięciu naboru. Oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Informacja o wynikach konkursów zawierająca imiona i nazwiska oraz terminy powierzenia stanowisk zostanie upubliczniona na stronie internetowej www.bip.torun.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przez okres co najmniej 3 miesięcy.
Starostwo Powiatowe w Toruniu informuje, że na niezgodne z prawem przetwarzanie danych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
drukuj (Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu)
Metryka
- [treść archiwalna]
- autor lub odpowiedzialny za treść: Alina Pagadata wytworzenia: 2019-07-24
- opublikował: Marzena Pietruszyńskadata publikacji: 2019-07-25 14:26
- zmodyfikował: Marzena Pietruszyńskaostatnia modyfikacja: 2019-09-12 08:01
- Uchwała Nr 115/2019 Zarządu Powiatu Toruńskiego i ogłoszenie o naborze - Dyrektor PCPR (PDF)(dodano: 2019-07-25 14:27)
Metryka
- [treść archiwalna]
- autor lub odpowiedzialny za treść: Alina Pagadata wytworzenia: 2019-07-24
- opublikował: Marzena Pietruszyńskadata publikacji: 2019-07-25 14:26
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne - Dyrektor PCPR w Toruniu
LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TORUNIU
………………………………………………………………………………
nazwa stanowiska pracy
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy, do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
- BYKOWSKA ALEKSANDRA WĄBRZEŹNO
- SKORULSKI JACEK CIERPICE
Metryka
- [treść archiwalna]
- autor lub odpowiedzialny za treść: Lidia Gajekdata wytworzenia: 2019-08-13
- opublikował: brak informacjidata publikacji: 2019-08-13 12:34
- zmodyfikował: brak informacjiostatnia modyfikacja: 2019-08-13 12:37
Informacja o wynikach naboru - Dyrektor PCPR w Toruniu
Informacja o wynikach naboru
na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze
Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został wybrany Pan SKORULSKI JACEK zamieszkały w CIERPICACH.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan SKORULSKI JACEK z rozmowy kwalifikacyjnej otrzymał 76 punktów na 80 punktów możliwych. Wykazał się bardzo dużą znajomością przepisów z zakresu organizacji i zarządzania jednostką organizacyjną – Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie oraz wiedzy ogólnej o samorządzie terytorialnym.
Metryka
- [treść archiwalna]
- autor lub odpowiedzialny za treść: Lidia Gajekdata wytworzenia: 2019-08-22
- opublikował: Marzena Pietruszyńskadata publikacji: 2019-08-22 15:06
- Informacja o wynikach naboru - Dyrektor PCPR w Toruniu (PDF)(dodano: 2019-08-22 15:07)
Metryka
- [treść archiwalna]
- autor lub odpowiedzialny za treść: Lidia Gajekdata wytworzenia: 2019-08-22
- opublikował: Marzena Pietruszyńskadata publikacji: 2019-08-22 15:06